Blog
Recruitment není latté s cukříkem, je to hořká káva 😊
Zamysleli jste se někdy nad tím, že vaše silné stránky můžou být i vaši slabinou?
Když dělal můj bývalý šéf se mnou pohovor na pozici, o kterou jsem se v jeho týmu ucházela, řekl zajímavou věc.Zeptal se mě na to, co jsou moje silné stránky. Byla jsem připravená, tak jsem mu to hezky odříkala.On ale vzápětí dodal (něco v tomto smyslu): „Your...
Jak rozhýbat zamrzlý pracovní trh?
Většina firem se snaží své zaměstnance co nejdéle udržet, protože výměna lidí je nejenom časově a finančně náročná, ale nízká odchodovost lidí je také často vnímána jako znak stability. Ale co když je nízká fluktuace spíš příznakem něčeho „ne moc zdravého“? 🤔 V Česku...
Je lepší interní nebo externí kandidát? 🤔 To je samozřejmě otázka za milion
Musím se přiznat, že mám moc ráda firmy, které se snaží své lidi aktivně posouvat na vyšší pozice a nabízet tak opravdovou a reálnou příležitost kariérního růstu, která není jen frází v pracovním inzerátu. Je to totiž pro ně obrovská konkurenční výhoda a jen díky tomu...
Váš „IDEÁLNÍ KANDIDÁT“ možná vůbec neexistuje a hledat ho můžete donekonečna a ještě dál
Spouštíte výběrko. Máte nedefinovány všechny požadavky - jaké by měl mít kandidát vzdělání, zkušenosti, znalosti, dovednosti a samozřejmě jaký máte na kandidáta „budget“. Začnete hledat…..a nic se nestane. 🙁 Teda může se stát, že máte pár nevyhovujících profilů, ze...